南京市浦口区综合行政执法局所属南京浦口园林工程有限公司招聘1人公告

　　南京市浦口区综合行政执法局所属南京浦口园林工程有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘1名人员。

　　南京市浦口区综合行政执法局所属南京浦口园林工程有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘1名人员，招聘简章如下：

　　年龄：55周岁以下(1969年2月1日以后出生)，特别优秀可适当放宽至57周岁以下

　　能力要求：服从工作安排，遵守规章制度。有挖树、修剪树木工作经验的优先考虑。

　　7.曾被开除公职的人员，以及在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。

　　应聘者须提供如下材料：应聘登记表、身份证、近半年内2寸彩色免冠照片2张。

　　公司综合管理部会同第三方机构对应聘人员所提交的材料来初审。初审合乎条件者，进入实操环节。

　　主要对应聘者的言谈举止、工作经历、求职意图、工作稳定性、家庭关系等方面做评估考核。

　　1.面试合格者根据体检须知单到指定医院进行体检，在非指定医院体检不予认同。

　　政审考察合格人员，予以到岗入职。若被聘用人员未在规定时间内到岗的，视为自动放弃，按综合成绩从高到低依次递补，递补人员按照要求通过政审、体检后，方可录用。拟聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，同时须在规定的时间内到浦口园林公司报到，逾期视为自动放弃。

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　　南京市浦口区综合行政执法局所属南京浦口园林工程有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘1名人员。

　　南京市浦口区综合行政执法局所属南京浦口园林工程有限公司招聘简章南京市浦口区综合行政执法局所属南京浦口园林工程有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘1名人员，招聘简章如下：

　　年龄：55周岁以下(1969年2月1日以后出生)，特别优秀可适当放宽至57周岁以下

　　能力要求：服从工作安排，遵守规章制度。有挖树、修剪树木工作经验的优先考虑。

　　7.曾被开除公职的人员，以及在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。

　　应聘者须提供如下材料：应聘登记表、身份证、近半年内2寸彩色免冠照片2张。

　　公司综合管理部会同第三方机构对应聘人员所提交的材料进行初审。初审符合条件者，进入实操环节。

　　主要对应聘者的言谈举止、工作经历、求职意图、工作稳定性、家庭关系等方面做评估考核。

　　1.面试合格者根据体检须知单到指定医院做体检，在非指定医院体检不予认同。

　　政审考察合格人员，予以到岗入职。若被聘用人员未在规定时间内到岗的，视为自动放弃，按综合成绩从高到低依次递补，递补人员根据相关要求通过政审、体检后，方可录用。拟聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，同时须在规定的时间内到浦口园林公司报到，逾期视为自动放弃。