实习感悟：咨询行业的深度体验与个人成长

　　实习前，“咨询”这一词之于笔者，只存在于遥不可及的研报之中。正因这次实习经历，方得以一窥咨询这一行业的酸甜苦辣。在这里，既能得到学识渊博、经历丰富、专业能力深厚老师的悉心教导，又能直接参与到项目中去，广泛地接触各行各业的顶尖企业。实习的两个月，是学识精进、发挥潜能的两个月，亦是初识世界、融入社会的两个月，更是磨砺心性、锤炼品格的两个月。

　　一个好的咨询公司，虽不直接产生可触的“实体价值”，如面包馒头，或是高楼汽车，但其产生的“实际价值”，却是不可估量的。一个看似欣欣向荣的大公司，若不警醒，可能在两三年间便迅速失去行业地位，不日只能破产重组；一个呱呱坠地，犹如婴儿般脆弱的小公司，亦可能把握机会，迎上风口。如果说企业自身的硬实力是长期发展的定风丹，那咨询公司所提供的软服务则是其长期发展的内丹，对于国有企业来说尤甚。不能紧跟政策发展要求，积极做出自己的答卷；不能洞察相关行业动向，谋求未来发展的图景；不能发现企业内部问题，主动优化管理的缺漏，迎来的必将是业务推进缓慢、公司员工迷茫、工作效率低下。

　　智域咨询，便是江苏省内提供相关服务企业中的佼佼者。在实习的两个月里，笔者很荣幸地参与进多个项目之中，在专业老师带领之下，很好地发挥了自己的才智。辅助高级咨询师，为项目公司可以提供了深入浅出的管理提升课程、可实际落地的绩效体系优化、分析透彻的项目可研报告等服务，亲眼见证了所产出的思想结晶获得甲方企业的首肯，在项目企业落地并生效。在这期间，笔者学习了许多有用的知识，感觉到自己的能力被循序渐进地激发了出来，收获了满满的价值感。

　　一个初入社会的人，很难有机会接触到在行业内浸淫多年的专业技术人员提出的问题与观点，难以从高屋建瓴的视角观察各行业，形成较为完善、全面的认知。参与访谈会议，聆听咨询师与公司经理的交流沟通，为企业做好咨询工作便提供了这样一个机会。

　　智域多年来的扎实工作，使其积累了海量的合作伙伴。在实习期间，笔者有幸参与了多家公司的访谈工作，切实了解了相关公司的实际问题，拓宽了笔者的眼界与看世界万事的角度。以为某园林公司做中长期规划的访谈为例，若不参与进去，很难接触到公司董事这样层次的人物，亦很难见到那样精彩的思想碰撞。在此次访谈里，智域的高级咨询师与对方进行了真诚的交流，不仅为园林企业未来探索了可能的发展路径，如转向生态、乡村旅游等，也为母集团的发展提供了“一碗汤”战略的初步模型。这样和而不同的思想交流，令笔者深感震撼。

　　从事咨询行业的人必须是热爱学习、终身学习的人。世界正以常人很难来想象的速度大踏步地发展，处于经济转型期的中国正面临着前所未有的挑战。如何在这样的时代浪潮下稳住脚步、抓住未来，是每一个企业都应当思考的问题。为公司可以提供思想开拓服务的咨询师更需要时时精进自己的能力，敏锐洞察世界发展的变化与优秀案例，从中汲取营养，为公司可以提供更优质的服务。

　　在智域的两个月，也是笔者培养快速学习能力、磨砺心性的两个月。虽然有老师的悉心指导，但面对一个全新的项目，必须尽可能快地了解相关背景、学习相关知识，才能跟上老师的步伐，才能使双方的合作更有效率，更加畅快。此间，自然经历了所谓的委屈、自我怀疑乃至崩溃，但定下心来、重新学习、虚心请教，笔者终究是突破了自我，完成了一项又一项看似高不可攀的任务。最重要的是，回顾来看，它成为了笔者人生经历的重要组成部分，内化为了笔者的优势，为将来面对更多问题提供了能力与心性的双重支撑。返回搜狐，查看更加多