立异举动促进高校毕业生工作——百日千万招聘专项举动特征做法

　　百日千万招聘专项举动展开以来，各地聚集要点职业和不同集体求职需求，活跃立异服务方法，整合多方资源，推出多职业、多途径招聘活动，让企业和求职者完成“双向奔赴”。

　　北京市“三个聚集”着力推动百日千万招聘专项举动。聚集首都新质生产力展开布局，深挖人工智能、医药健康等职业及专精特新等要点企业岗位信息，推出高校毕业生专场招聘会，为高校毕业生供给快捷高效服务。到现在，北京市展开高校毕业生“定制式”现场招聘和直播带岗活动18场，发布岗位8700多个。聚集劳务协作区域青年集体求职需求，展开青年求职才能实训营京蒙专场，经过小组讨论、分工合作、模仿面试等环节，对学员进行“1对1”现场辅导，协助青年提高工作才能，促进首都优质职业辅导资源跨省同享，扩展百日千万招聘活动影响力。聚集高校毕业生等青年集体工作创业服务需求，经过开发专属求职小程序、树立工作创业微信群、设置线上服务专区、展开方针宣扬解读、特征招聘等举动，助力毕业生赶快完成工作。

　　广东省活跃做出呼应展示百日千万举动新风貌。擦亮品牌，促进工作。打造要点企业直播带岗品牌，省市联动施行要点企业用工保证举动，每月安排2场区域专场招聘会助力供需精准匹配。举动期间，经过线下主播探企和线上演播室连麦直播方法，供给超1500个工作岗位。文艺交融，立异方法。凭借“夜间文化活动”，打造集体脍炙人口、接地气的家门口特征招聘会。广州市越秀区展开2024(第十九届)“大东之夏”文化艺术周邻居文艺晚会暨百日千万招聘高校毕业生专场夜间音乐现场招聘会，线名求职者出场求职。要点打破，全体提高。聚集未工作毕业生等青年集体求职季工作展开需求，广东省人力资源社会保证厅会同省国资委举行系列省市联动招聘活动，供给方针执行、招聘对接、权益保护等工作服务。

　　重庆市打造高辨识度百日千万招聘活动品牌。坚持“以点带面”发挥演示作用。采纳“市级演示、区县跟进”的方法推动“百日千万招聘专项举动”在全市铺开，重庆市级演示活动70余家公司能够供给2218个优质岗位，招引1500余名求职者参与，收取简历1200余份，达到工作意向近400人。杰出“数字工作”立异服务方法。结合惯例线上线下招聘活动，快速推动数字工作，依托“渝悦工作”使用场景，结合离校未工作毕业生实名信息台账，按专业、生源地和工作志愿推送招聘活动信息，经过服务高效送达结尾，促进供需精准对接，助力高质量充分工作。环绕“留渝来渝”强化方针落地。结合百万高校毕业生等青年留渝来渝工作创业举动计划，抓好新一轮方针执行落地，完善补助方针申领线上线下途径，广泛展开工作方针“进校园、进园区、进企业”宣讲，一致发布方针服务清单、经办安排清单为未工作毕业生等青年供给求职指引和便当。

　　湖南省整合多方资源推动百日千万举动提质增效。多方高效联动，抱团引才聚优势。全省招聘上下一盘棋，省市联动展开区域性招聘会。展开了“百日千万招聘专项举动”湘中区域专场，打造抱团引才聚优势，多方协同引凤来的局势。活动期间充分运用全省工作资源，长沙、株洲、常德、衡阳等4市组团携企参会，树立工作“共赢桥”，促进人才同享、互利共赢。立异招聘方法，多元服务促工作。邵阳市、永州市等多区域结合当地地标性文化广场，展开百日千万招聘夜市，打破传统招聘方法，企业“摆摊”求贤，劳动者“逛街”求职;常德市展开工作创业沙龙活动，安排全市近100名园林专业学生，走进工作创业实训基地，直观感触工作环境，助力工作创业。精准工作帮扶，快速匹配送温暖。在百日千万招聘活动期间，益阳市组成工作帮扶小组，针对求职者进行盯梢服务，了解其求职发展和工作状况，及时供给工作服务;长沙市展开残疾人工作专场招聘会，同步展开的直播带岗，将真情服务送到公民心田上。

　　江苏省泰州市“三管齐下”深化展开百日千万招聘专项举动。制作岗位需求“热力求”。聚集经济展开，树立严重工业项目用工引才需求超前对接执行机制，经过“大数据+铁脚板”方法，提前联接、动态把握要点企业和要点项目岗位需求，鼓舞开发更多有利于发挥高校毕业生所学所长的工作岗位。活动期间，深化721家企业发掘高校毕业生岗位1.2万个。树立供需对接“立交桥”。聚集高校毕业生多元求职需求，线上线下齐发力，推动才企供需有用对接。线下，拓展求职场景，将招聘活动搬进商圈、景区、夜市等年轻人密布的场所，用人间烟火气添加求职人气。线上，拓荒“百日千万网络招聘专区”，打造不间断数字化求职渠道，做到周周有招聘、不时有岗位。活动发动以来，累计展开各类招聘91场。打造人才服务“综合体”。聚集处理好高校毕业生求职工作的“要害小事”，依托泰州人才一体化公共服务渠道，为青年供给方针匹配、人才确定、待遇实现等“全链条”服务，做到人才方针一键匹配、补助待遇一网申报、服务事项一屏通办。现在，渠道已集成79项服务，累计处理事务1.4万单，服务高校毕业生2.7万人次。